Personel Ödül Uygulamaları
Personel ödül uygulamaları olarak klasik ilk akla gelen performans değerlendirmeleri yapılması ve puanlama sonucunda şirket tarafından belirlenen hediyelerin takdim edilmesidir. Bununla birlikte takdir edilen bedel para cinsinde verilebilmektedir.
Bu tür uygulamalar olarak her şirket içinde farklı çözümler kullanılmaktadır.
Hatırlama olarak aklımıza gelenleri biraz size bahsetmek ardından sizler için yazılım ve hizmetlerimizden bahsetmek isteriz
Ayrıca şirketlerin personelleri firmaların en önemli bir parçasıdır
Firmalar kimi zaman kampanya sonrası başarılarını kutlarlar
Kimi zaman bölge veya Türkiye satış birincileri takdir ederler
Özel günlerini İK departmanları hatırlamak ve hatırlatmak isterler
Belli bir yıla ulaşmış tecrübesiyle firmaya yılların vermiş kişileri anlar
Kimi zaman hoş geldin paketleri ile yeni kadro adaylarını karşılar kimi zaman da şirkette verdiği emeklerinden dolayı vade paketleri sunarlar
Bazen hastalık bazen doğum hediyelerini unutmazlar
İşte bizde bu düşündüklerinizin neler olacağını nasıl olacağını somut ve soyut olarak hizmetle birlikte destek olmaktayız
Personel Sadakat Programları Konu Başlıkları
Öncelikle personel promosyon konu başlıkları nelerdir?
1. Personel Prim Sistemi (Portalı)
2. Personel Biyot Çalışması (portalı)
3. Personel Yan Haklar (Portalı)
4. Personel Doğum Günleri
5. Personel Hoş Geldin Seti
6. Personel Başarı Hediyeleri
7. Personel Özel Günler
8. Personel Ödül Programları
Peki bunu nasıl yapıyoruz ?
Sizlere ait bir domain adresin kapalı devre loyalty tabanlı program yazıyoruz
Bununla birlikte sizler için ürünlerin kurumsal tedarik sürecini uygulamaya koyuyoruz
Ayrıca sizlerden gelen personel giriş ve adres dataları yüklemesi yapılıyor
Çalışan Sadakat Programı rol tanıtımı yapılıyor ve buna göre personel sistem içine girmesi gerekiyorsa kendisinin oluşturacağı bir şifre oluşturup sadakat programına giriş yapıyor ve içeride sizlerle birlikte oluşturmuş olduğumuz kategoriler ve buna bağlı ürünler, hediyeler proje içeriğine göre yüklemeler yapılmaktadır.
Bununla birlikte personel kendisi üstüne tanımlanış para puan veya Türk Lirası miktarına göre isteği ürünü satın alma yapıp bütçesini harcayabiliyor.
– İlginizi Çekebilecek Diğer Sayfalar –
